• <label id="yisg8"></label>
  • <tt id="yisg8"><option id="yisg8"></option></tt>
    <li id="yisg8"><optgroup id="yisg8"></optgroup></li>
  •   首頁>> 要聞

    “五一”加班,工資怎么算?一圖明了→

    發布時間:2024-05-02 16:35

    手機讀報看新聞,下載掌上達州
       編輯:龐嵐月

    四川在線記者 劉春華

    每逢假日,總會有人因為工作需要加班。加班工資怎么算呢?5月1日,四川省人力資源和社會保障廳就幫大家算了一下今年“五一”勞動節期間的加班工資,其中5月1日是三倍日工資,5月2日至5日這4天,算雙倍日工資喲。具體來看一下吧——

    三倍工資——

    2024年勞動節期間放假安排為2024年5月1日(周三)至2024年5月5日(周日)共5天。

    2024年5月1日是法定休假日,用人單位安排勞動者工作的,應支付不低于本人日工資的300%的工資報酬。

    即:加班工資不低于本人日工資×300%。

    雙倍工資——

    2024年5月2日到5月5日這4天安排勞動者工作又不能安排補休的,應支付不低于本人日工資的200%的工資報酬。

    即:加班工資不低于本人日工資×200%。

    具體計算法——

    三倍日工資=月工資收入÷月計薪天數×300%

    二倍日工資=月工資收入÷月計薪天數×200%

    月計薪天數=(365天-104天)÷12個月=21.75天

    法律依據——

    依據《中華人民共和國勞動法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

    (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

    (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

    (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。


    海報來源:人力資源社會保障廳


    來源:四川在線

    aa大片成人免费网站,九九午夜,这里只有久久精品视频,在线激情网站
  • <label id="yisg8"></label>
  • <tt id="yisg8"><option id="yisg8"></option></tt>
    <li id="yisg8"><optgroup id="yisg8"></optgroup></li>